Voor wie impact wil maken op de plek waar besluiten écht vorm krijgen.

Als Consultant Medezeggenschap adviseer je (centrale) ondernemingsraden bij strategische besluiten en arbeidsvoorwaardelijke thema’s die ertoe doen. Je krijgt autonomie, vertrouwen en ruimte om het vak op jouw manier uit te oefenen, samen met collega’s die inhoudelijk sterk zijn en elkaar versterken. Zo zorg je dat organisaties stappen vooruitzetten met oplossingen die door OR, medewerkers én werkgever worden gedragen.

Wat ga je doen?
Je adviseert (centrale) ondernemingsraden van middelgrote organisaties tot multinationals bij strategische besluiten en arbeidsvoorwaardelijke thema’s onder de WOR. Je werkt vooral aan advies- en instemmingsplichtige onderwerpen zoals organisatiewijzigingen, belonings- en pensioenvraagstukken en personele veranderingen.

• Je analyseert en bespreekt voorstellen van de werkgever met OR en maakt de impact voor medewerkers en organisatie begrijpelijk

• Je schrijft scherpe instemmings- en adviesstukken én communiceert helder via nieuwsbrieven.

• Je zoekt met de adviseur van de werkgever actief naar oplossingen die voor alle partijen werken.

• Je traint en versterkt OR-leden in hun rol, positie en vaardigheden.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én door te ontwikkelen in een omgeving waar autonomie, creativiteit en samenwerken hand in hand gaan.

• Salaris tot € 9.749 bruto (36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding.

• Een 36-urige werkweek, omdat werk belangrijk is en alles daarbuiten net zo.

• Maandelijkse winstdeling, goede pensioenregeling, vakantiegeld en 22,5 vakantiedagen (met optie om extra dagen te kopen).

• Veel flexibiliteit in werkplek en werktijden. Sporten voor je werk of tussendoor je kind ophalen kan gewoon.

• Een concreet ontwikkelplan met volop ruimte voor opleidingen en coaching.

• Een veilige, gelijkwaardige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en met plezier en energie kunt werken.

Wat breng je mee?
We selecteren op kwaliteit, niet op vinkjes. Daarom noemen we alleen wat écht nodig is in deze rol:

• HBO/WO denk- en werkniveau.

• Je kent arbeidsvoorwaarden goed en vertaalt die moeiteloos naar de praktijk van medezeggenschap.

• Gevoel voor arbeidsverhoudingen, organisatiecultuur en -gevoeligheden.

Alles daarbuiten is mooi meegenomen, maar geen vereiste, ook pensioenkennis niet.

Wie ben jij in deze rol?
Je bent een senior professional die meteen waarde toevoegt. Iemand die:

• Gelooft in de waarde van moderne medezeggenschap en ziet hoe goede OR-advisering organisaties vooruithelpt.

• Stevig staat, ook wanneer belangen botsen of weerstand ontstaat.

• Creatief en oplossingsgericht denkt, en waar nodig buiten de lijntjes durft te kleuren.

• Tact, overtuigingskracht en communicatie skills combineert om draagvlak te creëren bij alle betrokkenen.

Waarom Montae & Partners?
Onze collega’s ervaren ons als een warme, veilige en gelijkwaardige organisatie. Dat blijkt ook uit ons Great Place To Workonderzoek:

• 93% vindt ons een Great Place to Work.

• 96% vindt dit een leuke plek om te werken.

• 98% ervaart vertrouwen en veel verantwoordelijkheid.

• 96% voelt ruimte van het management om de functie op eigen wijze in te vullen.

Onze kernwaarden Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit zie je dagelijks terug in hoe we samenwerken, met klanten omgaan en elkaar helpen groeien.

En nu?
Krijg jij energie van het versterken van medezeggenschap en wil je ondernemingsraden en organisaties écht verder helpen? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteer op de manier die bij jou past
? videoboodschap,
? korte presentatie,
? of gewoon een brief.

Verras ons en laat zien hoe jij denkt en werkt.

Bel of mail direct voor een kennismaking óf stuur meteen jouw sollicitatie.
Ook als je niet álle punten herkent, maar wel de ervaring en de benodigde mindset meebrengt, nodigen we je van harte uit om te reageren.